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L’autonomie confrontée à l’AgTech est un guide qui regroupe  un ensemble d'outils conçus pour synthétiser les idées des mouvements sociaux et des médiateurs de la société civile. L’objectif est d’offrir des moyens de répondre rapidement et efficacement aux récits de l’AgTech développés par les grandes entreprises.

L’autonomie confrontée à l’AgTech est un guide qui regroupe  un ensemble d'outils conçus pour synthétiser les idées des mouvements sociaux et des médiateurs de la société civile. L’objectif est d’offrir des moyens de répondre rapidement et efficacement aux récits de l’AgTech développés par les grandes entreprises.

Nous recherchons une personne qui peut refléter notre engagement envers la diversité et l’inclusion en insufflant une culture de transparence et d’équité au sein d’un groupe qui évolue vers une structure de gestion collective.Titre du poste : Gestionnaire des ressources humaines à temps partiel

Type d’emploi : Contrat, permanent à temps partiel (21 heures par semaine) du lundi au vendredi, flexible

Lieu : Situé à distance et disponible au bureau du siège social d’ETC à Montréal

Nous recherchons une personne qui peut refléter notre engagement envers la diversité et l’inclusion en insufflant une culture de transparence et d’équité au sein d’un groupe qui évolue vers une structure de gestion collective.Titre du poste : Gestionnaire des ressources humaines à temps partiel

Type d’emploi : Contrat, permanent à temps partiel (21 heures par semaine) du lundi au vendredi, flexible

Lieu : Situé à distance et disponible au bureau du siège social d’ETC à Montréal

Afin que la CDB maintienne son engagement de longue date envers le principe de précaution et que les Parties aient les moyens d’agir de manière responsable et prudente, des décisions doivent être prises dès maintenant pour faire avancer les travaux critiques sur l’analyse prospective, l’évaluation et la surveillance des technologies nouvelles et émergentes — plus particulièrement les biotechnologies modernes.